Comment créer un bureau régénérant pour avoir des salariés épanouis et engagés au travail ?

Attirez et fidélisez les meilleurs talents en créant des espaces qui préservent
leur santé et leur bien-être.

La santé mentale, physique et sociale de chaque collaborateur a été largement affectée par la pandémie. 69% des salariés ont déclaré que cette période a été la plus stressante de leur carrière. Mais c'est en se sentant écoutés, soutenus et encouragés que les collaborateurs sont les plus performants au travail. C'est pourquoi certaines entreprises investissent aujourd'hui dans des programmes de soutien, basés sur la technologie et supportant le travail hybride, afin d'attirer et de retenir les talents en les aidant à répondre à l'ensemble leurs besoins pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-même.

Le bureau régénérant : pour des salariés épanouis et engagés durablement

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Comment créer un bureau régénérant pour avoir des salariés épanouis et engagés au travail ?

Cette rentrée s'accompagne de nouvelles priorités pour les entreprises. Elles vont devoir trouver comment articuler et piloter le travail hybride tout en concevant des espaces qui placent la santé et le bien-être des collaborateurs au cœur de leur organisation.
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En faites-vous assez pour donner la priorité au bien-être de vos salariés ?

Découvrez quelles mesures concrètes vous pouvez mettre en place dès à présent pour améliorer le bien-être et préserver la santé de vos salariés.

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François Raynaud de Fitte, CEO de Popchef nous partage sa vision de l’entreprise, et la culture de la liberté et de la responsabilité qu’il a mis en place chez Popchef, prouvant ainsi de d'autres formes de management sont possibles.

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