Recherche

Bâtir une nouvelle expérience de travail

Après des mois de travail en mode de travail dégradé, le constat est sans appel : le sentiment d’isolement, la difficulté à déconnecter, le manque de socialisation sont les nouveaux maux des salariés, en proie à un télétravail subi et non plus choisi… Les entreprises doivent se mobiliser et réenchanter leurs collaborateurs.

Alors, quelles sont les nouvelles attentes des salariés Post-COVID ?

  • Travail hybride : 66 % des Français voudraient alterner entre travail au bureau, à la maison et dans des tiers-lieux.
  • Flexibilité : elle ne doit plus se cantonner au télétravail. Aujourd’hui, 70 % des salariés sont séduits par la semaine de 4 jours.
  • Rôle incontournable du bureau : 32 % des salariés Français ne veulent plus pratiquer le home office et veulent travailler exclusivement au bureau.
  • Services 5 étoiles : les salariés réclament une expérience d’exception avec des services de bien-être, des bureaux connectés à la nature et un ancrage plus local.

Mais, loin d’être uniforme, l’expérience de travail de demain devra être à l’écoute des aspirations individuelles. 

Notre recherche a identifié 4 profils de salariés en fonction de leur fréquence de télétravail rêvée et de leur rapport au bureau. Et vous, dans quel profil vous reconnaissez-vous ? Travailleur traditionnel, fan du bureau, addict du bien-être ou télétravailleur libéré ?

Découvrez-le en téléchargeant notre étude menée auprès de plus de 2 000 salariés de bureaux à travers le monde !

 

Renseignez le formulaire pour télécharger notre étude

Une erreur s’est produite lors de l’envoi de votre formulaire. Veuillez réessayer.

 

 

DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ 

Jones Lang LaSalle (JLL), ainsi que ses différentes filiales et entités, est une société internationale leader du conseil en immobilier d'entreprise. Nous prenons la responsabilité de protéger avec la plus grande rigueur les informations personnelles qui nous sont confiées. 

En règle générale, les informations que nous recueillons sur vous nous permettent de traiter ou de répondre à votre demande. 

Nous nous engageons à conserver les informations personnelles qui nous sont confiées, avec le niveau de sécurité approprié, et aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire pour toute raison professionnelle ou légale. Nous supprimerons ensuite vos données de manière sûre et sécurisée. À tout moment, vous avez la possibilité d’affiner vos préférences en termes de communication et de vous désabonner. 

Pour plus d'informations sur la manière dont JLL traite vos données personnelles, veuillez consulter notre déclaration de confidentialité.

Entreprises, découvrez (re)imagine

Covid-19 : nous vivons une crise mondiale sans précédent qui bouleverse notre façon de travailler. Pour accompagner votre entreprise vers un futur plus résilient et adaptable, (re)imagine propose une large gamme de solutions afin de réinventer l’immobilier, le bureau et les modes de travail, durablement.