Nouvelle étude
Human experience

Les bureaux de demain seront plus humains que ce que vous pouvez croire

Partager


 

JLL, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, mène depuis 2012 un programme de recherche exploratoire sur le travail de demain et le met en œuvre au quotidien avec ses clients, dans le cadre de la transformation des environnements de travail.

Notre
conviction

Aujourd’hui, les collaborateurs ne viennent plus dans l’entreprise pour y trouver un simple lieu de travail, ils veulent vivre une expérience inspirante et épanouissante. Afin de décoder et de mieux anticiper ces nouvelles attentes, nous avons conduit une étude exploratoire auprès de 1 000 salariés Français qui nous a permis d’identifier les 3 leviers d’une Expérience de travail réussie.

     

Engagement

SE SENTIR INVESTI
Les salariés très satisfaits de leur environnement de travail sont 2 fois plus engagés que la moyenne*

     

Empowerment

SE SENTIR LIBRE
50 % des salariés aspirent à travailler dans un esprit start-up*

     

Accomplissement

SE SENTIR EPANOUI
72 % des Français font du bonheur le premier ingrédient d’une expérience de travail unique*

     

* Une étude quali-quanti menée en co-conception avec plus de 40 clients entreprises et fondée sur une enquête en ligne conduite par CSA Research auprès de plus de 7000 salariés à travers le monde, dont plus de 1000 salariés Français

Téléchargez
l’étude

Pourquoi viendra-t-on encore au bureau  demain ? 

A l’heure où les open spaces suscitent inconforts et crispations, les salariés sont en quête de nouvelles expériences. Pour travailler mieux, il faut travailler autrement. Face à ce besoin de plus en plus assumé, les entreprises doivent se réinventer.  

Veuillez renseigner le formulaire ci-dessous pour télécharger le rapport :

Une erreur s’est produite lors de l’envoi de votre formulaire. Veuillez réessayer.

     

Les champs précédés du symbole * sont obligatoires. 
 

DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ 

Jones Lang LaSalle (JLL), ainsi que ses différentes filiales et entités, est une société internationale leader du conseil en immobilier d'entreprise. Nous prenons la responsabilité de protéger avec la plus grande rigueur les informations personnelles qui nous sont confiées. 

En règle générale, les informations que nous recueillons sur vous nous permettent de traiter ou de répondre à votre demande. 

Nous nous engageons à conserver les informations personnelles qui nous sont confiées, avec le niveau de sécurité approprié, et aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire pour toute raison professionnelle ou légale. Nous supprimerons ensuite vos données de manière sûre et sécurisée. À tout moment, vous avez la possibilité d’affiner vos préférences en termes de communication et de vous désabonner. 

Pour plus d'informations sur la manière dont JLL traite vos données personnelles, veuillez consulter notre déclaration de confidentialité.

Témoignages d’influenceurs
d’aujourd’hui

Engie
« Nos nouveaux espaces doivent être les catalyseurs d’une révolution managériale en profondeur »

Deezer
« Nos bureaux doivent traduire l’équilibre entre partage, passion et performance »

BlaBlaCar
« L’expérience de travail doit être l’opposé de journées routinières »

Vous êtes investisseur ?

Découvrez comment les nouveaux mode de travail influeront sur les actifs, les portefeuilles et les stratégies d'investissement des entreprises.

Découvrez les 
résultats

Human Experience : une étude mondiale conduite auprès de plus de 7000 salariés, dans 12 pays. 

Envie d’en
savoir plus ? 
Contactez-nous !

Nos équipes sont à votre disposition pour toute question.