Quel bureau demain ? A l'heure où les open spaces suscitent inconforts et crispations, les salariés sont en quête de nouvelles expériences. Pour mieux travailler, il faut travailler autrement. Face à ce besoin de plus en plus assumé, les entreprises doivent se réinventer.
Aujourd’hui, les collaborateurs ne viennent plus dans l’entreprise pour y trouver un simple lieu de travail, ils veulent vivre une expérience inspirante et épanouissante. Afin de décoder et de mieux anticiper ces nouvelles attentes, nous avons conduit une étude exploratoire auprès de 1 000 salariés Français qui nous a permis d’identifier les 3 leviers d’une Expérience de travail réussie.
Engagement
Les salariés très satisfaits de leur environnement de travail sont 2 fois plus engagés.
Empowerment
50% des salariés aspirent à travailler dans un esprit start-up.
Accomplissement
72% des Français font du bonheur le premier ingrédient d’une expérience de travail unique.
Renseignez le formulaire pour télécharger notre étude
