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Carrières

Directeur Technique TETRIS

Référence de l’offre
DT/TE
Département
Tetris
Division
Type de poste
Localisation

​Paris La Défense

Contact RH
Role Objectives

​Au sein du groupe JLL, la société Tétris (180 personnes), N° 1 français en conception et réalisation d'aménagements de bureaux, offre, en tant que conseil et contractant général, une prestation clefs en main aux entreprises qui souhaitent aménager leurs espaces de travail et aux investisseurs qui désirent rénover leurs immeubles.

Dans le cadre de son développement, la société Tétris recherche un Directeur Technique. Ce poste a pour vocation le management de l'Equipe Conducteurs de Travaux ainsi que le support technique auprès des équipes commerciales.

Responsabilité principale

Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle est en charge du suivi des chantiers de bureaux et de leur bonne réalisation. Il/elle encadre l' Equipes Travaux et contribue au développement du Pôle. Il/elle est l'interface technique avec les collaborateurs et les clients, et représente Tétris à l'occasion de présentations commerciales.

Les missions du poste sont :

  • Encadrement et management de l'Equipe de Conducteurs de Travaux,
  • Définition des choix techniques, animation des réunions avec les Equipes Travaux, les collaborateurs en interne, les prestataires et le client,
  • Prise en charge de la relation clientèle sur les aspects technique d'une affaire/projet,
  • Conception de procédures, analyse de reporting et mise en place de plans d'actions auprès de l'équipe Travaux,
  • Programmation technique des projets quand nécessaire,
  • Elaboration des reportings et tableaux de bord de suivi d'activité destinés à la Direction Générale et au suivi quotidien de l'activité de la Direction Technique et HSQE.
Accountabilities
Required Qualifications

Les compétences recherchées sont :

  • Forte expérience en projets de construction et notamment en aménagement de bureaux,
  • Connaissances avancées des lots techniques d'un projet (CVC, Electricité, GTC etc.),
  • Forte expérience en management de projets et d'équipe : le/la futur(e) Directeur(-trice) Technique sait motiver, fidéliser et accompagner les conducteurs de travaux de son équipe,
  • Capacité à formaliser et à faire formaliser par les équipes,
  • Grande rigueur, sens aigu des priorités, de l'organisation et de la méthode,
  • Excellent relationnel (clients, collaborateurs, fournisseurs, etc)
  • Capacité à prendre de la hauteur, à analyser et à proposer des solutions et orientations techniques,
  • Parfaite maitrise de l'anglais.

Expérience – 15 Ans minimum

Formation – Bac Pro / BTS / Ingénieur / DPLG