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Carrières

Stage Chef de Projet Junior Immobilier Workplace & Design

Référence de l’offre
Département
Corporate Solutions
Division
Type de poste
Localisation

​Paris - 8ème

Contact RH
Role Objectives

L'équipe.png

Notre département Workplace & Design accompagne des entreprises françaises et internationales dans leurs projets d'aménagement et répond à leurs nouvelles attentes concernant les nouveaux modes de travail, les nouvelles pratiques managériales, la qualité de vie au travail, les évolutions organisationnelles, la marque employeur etc.

L'équipe est composée de profils variés : responsables de projets, architectes d'intérieur, designers, consultants en Workplace Strategy et conduite du changement. Ils mettent en commun leurs compétences et leur créativité pour structurer les espaces de nos clients de façon performante, flexible, durable et adaptée à leurs besoins (valeurs, enjeux business, modes de travail).

Accountabilities

Le poste.png

Rattaché(e) à un Directeur de Projets, vous l'assisterez dans la réalisation de ses missions :

  • Conseil et recommandations auprès de clients français ou internationaux pendant toute la durée du projet : montage, conception, travaux, réception
  • Gestion de la relation client : contrats, engagements financiers et planning projet
  • Pilotage de l'analyse du bâtiment
  • Recueil des besoins auprès des différentes équipes métiers du Client : conduite d'entretiens animation d'ateliers
  • Accompagnement de la définition de nouveaux modes de travail et nouvelles modalités d'aménagement
  • Consultation et sélection des intervenants du projet : architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, entreprises de travaux, etc.
  • Coordination de l'équipe projet interne : consultant en conduite du changement, designer et architecte
  • Participation aux actions commerciales de l'équipe, notamment à la rédaction de propositions commerciales.

Image WanD.png

Required Qualifications
Le profil recherché.png
  • Formation supérieure en Ecoles d'ingénieur, de commerce ou d'architecture
  • Bonne compréhension des enjeux RH et business
  • Travail en « mode projet »
  • Capacité d'adaptation
  • Très bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités
  • Maîtrise de l'anglais
  • Appétence pour le secteur de l'immobilier, les évolutions du monde du travail, l'architecture / le design